Prestazioni ELBA 2026 per le imprese

E’ stato siglato, dalle parti sociali regionali, il nuovo accordo delle prestazioni ELBA per il 2026. Una delle novità più importanti riguarda il numero di prestazioni che si possono richiedere. Infatti dal 2026 le imprese potranno richiedere al MASSIMO 3 tipologie di prestazioni es. se una ditta richiede una FAI – formazione, una FAA – formazione apprendisti e una PCN- polizza eventi naturali, si è esaurito il numero massimo di prestazioni richiedibili.

Altre novità:

– se una ditta presenta un’ATI (assunzione a tempo indeterminato) non potrà presentare per lo stesso lavoratore una IFO (incremento occupazionale imprenditoria femminile)

– sia le CCM (carenza malattia) che le ATI (assunzione a tempo indeterminato) offrono la possibilità di presentare più pratiche nel corso dell’anno per dipendenti diversi secondo le seguenti modalità:

– per imprese fino a 5 dipendenti ammessa 1 pratica

– per imprese da 6 a 10 dipendenti ammesse 2 pratiche

– per imprese con più di 10 dipendenti ammesse 3 pratiche

Entrambe le prestazioni DEVONO essere presentate ENTRO i 4 mesi successivi al mese nel quale è stato assunto a tempo indeterminato per le ATI e ENTRO i 4 mesi successivi al mese nel quale è terminata la malattia per le CCM.

E’ cambiata la prestazione Formazione Imprese:

• Presentazione annuale : per i corsi iniziati e conclusi nel 2026, la richiesta potrà essere presentata entro il 30/04/2027
• Corsi sicurezza : saranno riconosciuti sia per i lavoratori che per i datori di lavoro SOLO i corsi pronto soccorso ed antincendio, nessun altro tipo di corso sicurezza
• Corsi legati all’attività aziendale : per la frequenza lavoratori è stato eliminato il limite di ore frequentate. Pertanto sono ammessi corsi indipendentemente dalla durata

NUOVE PRESTAZIONI 2026

Assistente familiare/badante (ASB):

– previsto un contributo di 450 euro per le spese sostenute nell’anno 2026 per familiari assistiti da assistente familiare/badante

– la domanda dovrà essere presentata entro il 30/04/2027

– alla prestazione a cui possono accedere SOLO i titolari o i soci. I familiari assistiti possono essere SOLO: il coniuge, il convivente o il genitore del richiedente

– il contratto di lavoro domestico è ammesso SOLO per la badante che deve essere inquadrato/a ESCLUSIVAMENTE nei livelli BS – CS – DS e deve essere di almeno 20 ore settimanali

– non sono ammessi come badante i familiari di qualunque grado di parentela

DPI Smart – intelligenti (DPI):

• per l’acquisto di DPI SMART/Intelligenti nel 2026 è previsto un contributo del 100% del costo sostenuto, con un massimo di 500 euro
• la domanda dovrà essere presentata nei 4 mesi successivi al mese nel quale è stato acquistato il DPI. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026
• es. di dpi intelligenti: guanti con sensori di prossimità – cuffie a cancellazione selettiva del rumore – maschere respiratorie con sensori di saturazione – grembiuli e tute termocromatiche

Formazione PRE – ASSUNZIONE (FPR)

• per la formazione obbligatoria in materia di sicurezza, generale e specifica, effettuata anticipatamente rispetto alla data di assunzione è previsto un contributo del 100% del costo sostenuto con un massimo di 200 euro
• la domanda dovrà essere presentata nei 4 mesi successivi al mese nel quale è stato assunto il dipendente. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026
• obbligatorio l’attestato sia per la formazione generale che per la formazione specifica

Visita PRE-ASSUNTIVA (VPA)

• a favore delle imprese che effettuino la visita pre-assuntiva anticipatamente rispetto alla data di assunzione è previsto un contributo del 100% del costo sostenuto con un massimo di 50 euro
• la domanda dovrà essere presentata nei 4 mesi successivi al mese nel quale è stato assunto il dipendente. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026
• sarà obbligatorio avere l’attestato sia per la formazione generale che per la formazione specifica

Confermate le prestazioni :

AEA – AUTOPRODUZIONE ENERGIA PER LE AZIENDE

10% dell’investimento con un importo massimo di euro 2.000 – 10 % dell’investimento con un importo massimo di  4.000 in caso di imprese costituite in prevalenza da giovani fino a 35 anni di età – Contributo per le imprese che hanno realizzato investimenti finalizzati all’autoproduzione di energia (es. impianti di pannelli solari, fotovoltaico, eolico) con un investimento minimo di 7.500 iva esclusa. Presentazione della domanda entro il 30/04/2027.

APT . APPRENDISTATO DI I E III LIVELLO

euro 500 – Contributo in caso di assunzione di personale con contratto di Apprendistato di I o di III livello. La domanda dovrà essere presentata entro 4 mesi successivi al mese di assunzione dell’apprendista. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026.

ASL ex PCO ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

euro 200 – Contributo a favore delle imprese che ospitano studenti degli istituti tecnici, professionali e licei, impegnati nei percorsi di alternanza scuola-lavoro negli ultimi 3 anni di percorso studi. La domanda dovrà essere presentata entro 4 mesi successivi al mese di attivazione del percorso formativo. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026.

ATI . ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO

euro 450 per assunzioni a tempo indeterminato – 1.000 euro in caso di assunzione di personale a tempo indeterminato destinataria/o della tutela di cui agli articoli 1 o 18, comma 2 della Legge n.68 del 12 marzo 1999 (disabili/invalidi). La domanda dovrà essere presentata entro 4 mesi successivi al mese di attivazione del percorso formativo. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026. La novità riguarda il numero di pratiche che è possibile presentare:

– per imprese fino a 5 dipendenti ammessa 1 pratica

– per imprese da 6 a 10 dipendenti ammesse 2 pratiche

– per imprese con più di 10 dipendenti ammesse 3 pratiche

Se si presenta questa prestazione NON è possibile presentare la IFO per lo stesso dipendente.

CAP . CONFERMA APPRENDISTATO

euro 250 – Contributo a favore delle imprese che attribuiscono al dipendente apprendista la qualifica di operaio o impiegato nell’anno 2026 con proseguimento del rapporto di lavoro. La domanda dovrà essere presentata entro 4 mesi successivi al mese di attivazione del percorso formativo. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026.

CCM . CONTRIBUTO CARENZA DI MALATTIA

euro 100 – Contributo per ogni evento di malattia, nei casi in cui i singoli CCNL di categoria prevedano il pagamento a carico dell’azienda, dei giorni di carenza. ELBA erogherà non più di un contributo per dipendente per anno civile, il numero di eventi ammessi:

– per imprese fino a 5 dipendenti ammessa 1 pratica

– per imprese da 6 a 10 dipendenti ammesse 2 pratiche

– per imprese con più di 10 dipendenti ammesse 3 pratiche

La domanda dovrà essere presentata entro 4 mesi successivi al mese di attivazione del percorso formativo. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026.

FAA . FORMAZIONE ESTERNA DEGLI APPRENDISTI

euro 200 – Contributo per la partecipazione di un apprendista con contratto professionalizzante al corso di formazione esterna secondo le disposizioni di legge ed amministrative. La domanda dovrà essere presentata entro 4 mesi successivi al mese di attivazione del percorso formativo. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026.

FAI . FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE

30% del costo del corso fino ad un massimo di euro 400.

Contributo in caso di frequenza di titolari, soci, legali rappresentanti, collaboratori e dipendenti a corsi di formazione ed aggiornamento professionale inerenti l’attività svolta dall’impresa iniziati e conclusi nel 2026. Per i corsi sicurezza sono ammessi SOLO i corsi pronto soccorso ed antincendio, sia per i titolari, soci, collaboratori che per i dipendenti. Per i corsi legati all’attività aziendale è stato eliminato, per i lavoratori, il limite delle ore frequentate. Pertanto sono ammessi corsi indipendentemente dalla durata. La domanda dovrà essere presentata entro il 30/04/2027.

FAN . FREQUENZA ASILI NIDO

50% delle spese sostenute nel 2026 per la frequenza asilo nido fino ad un massimo di  euro 500 – Contributo a favore dei titolari/soci delle imprese che abbiano figli conviventi fino ai 3 anni di età frequentanti asili nido. In caso di più figli è possibile presentare più pratiche. La domanda dovrà essere presentata entro il 30/04/2027.

IFM . IMPRENDITORIA FEMMINILE MATERNITÀ

euro 1.500 – Contributo a favore delle donne titolari di imprese artigiane in caso di nascita o adozione di un figlio nel 2026, comprese le socie anche se priva di piena rappresentanza legale. La domanda dovrà essere presentata entro 4 mesi successivi al mese di nascita/adozione. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026.

IFO . IMPRENDITORIA FEMMINILE INCREMENTO OCCUPAZIONALE

euro 500 – Contributo a favore delle imprese femminili che nel 2026 assumano un lavoratore dipendente con rapporto a tempo indeterminato, o a tempo determinato di almeno 12 mesi, che aumenti il numero dei lavoratori già in forza presso l’azienda al 31/12 dell’anno precedente. La domanda deve essere presentata una volta superati i 60 gg dall’assunzione e comunque entro i 4 mesi successivi al mese di superamento del sessantesimo giorno. Se si presenta questa prestazione NON è possibile presentare l’ATI per lo stesso dipendente. Le domande con mese superamento del sessantesimo giorno avvenuto dal 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026.

IFP . PERCORSI IeFP CON TIROCINIO CURRICULARE

euro 200 – Contributo per l’attivazione, nell’ambito di percorsi IeFP, di tirocini curriculari nel 2026. La domanda dovrà essere presentata entro 4 mesi successivi al mese di attivazione del tirocinio. Le domande con mese evento 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026.

INT . INNOVAZIONE TECNOLOGICA

10% dell’investimento con un importo massimo di euro 2.000 – 10% dell’investimento con un importo massimo di euro 4.000 nel caso di impresa costituita da giovani fino a 35 anni – Contributo per le imprese che nel 2026 effettuano investimenti di innovazione tecnologica anche finalizzati ad approcci green oriented, con particolare riferimento a sviluppare la capacità di realizzazione di progetti mirati all’introduzione di nuovi modelli di business 4.0 o a promuovere l’utilizzo di servizi o soluzioni focalizzati sulle nuove competenze e tecnologie digitali in attuazione della strategia definita nel Piano Transizione 4.0.La dicitura in fattura che configura l’Innovazione tecnologica 4.0 è la seguente “Bene destinato alle agevolazioni di cui ai commi da 1054 a 1058-ter di cui all’art.1 della Legge 178/2020, così come modificata dalla legge 234/2021, nel rispetto delle condizioni di cui alla Legge 232/2016 (art.1 comma 1062 della Legge 178/2000”. NON SONO FINANZIABILI tecnologie di base, anche se funzionali al progetto, come ad es. pc, monitor, tablet, stampanti, server, router, siti web aziendali. Importantissima la relazione dettagliata attestante l’investimento realizzato redatta dal fornitore. Fatture emesse tra 01/01/2026 e il 31/12/2026 con pagamento avvenuto entro e non oltre il 30/04/2027. La domanda dovrà essere presentata entro il 30/04/2027.

PCN . POLIZZA ASSICURATIVA “CAT-NAT”

euro 100 – Contributo per la stipula o rinnovo di una polizza assicurativa nel 2026 contro le calamità naturali a copertura dei danni causati dagli eventi catastrofali, quali i terremoti, alluvioni, frane, inondazioni ed esondazioni. NON vengono considerate valide le polizze stipulate a dicembre 2026 con decorrenza gennaio 2027, verrà verificata la data del pagamento. La domanda dovrà essere presentata entro il 30/04/2027.

RLS . FORMAZIONE RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA AZIENDALE

50% del costo del corso fino ad un massimo di euro 260 – Contributo a favore delle imprese che effettuano la formazione obbligatoria (corso base ed aggiornamento) dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale (RLSA) presso Associazioni di Categoria nel 2026.La domanda va presentata entro il 30/04/2027.

SQA . SOSTEGNO ALLA QUALITA’ AZIENDALE

euro 500 – Contributo in caso di conseguimento di certificazioni obbligatorie o volontarie di processi, sistemi e prodotti. Contributo erogato anche per richieste di consulenza inerente il conseguimento della certificazione SERMI e conseguimento di sustainability assessment. NON rientrano le certificazioni SOA, le spese sostenute per la formazione dei dipendenti, acquisto di norme, visite annuali o follow up per il mantenimento della certificazione. La domanda dovrà essere presentata entro il 30/04/2027.

TEX . TIROCINIO EXTRACURRICULARE

euro 200 – Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari della durata di almeno 6 mesi. La domanda deve essere presentata una volta superati i 60 gg dalla data dell’attivazione del tirocinio e comunque entro i 4 mesi successivi al mese di superamento del sessantesimo giorno. Le domande con mese superamento del sessantesimo giorno avvenuto dal 01/01/2026 al 30/04/2026 potranno essere presentate entro il 31/08/2026.