Bilateralità

dott.ssa Roberta Zironi
e-mail roberta.zironi@artigiani.sondrio.it
pec confartigianatoimpresesondrio@legalmail.it

La bilateralità artigiana costituisce il modello di governance paritetica nato dalla contrattazione collettiva tra le organizzazioni datoriali (Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI) e le confederazioni sindacali (CGIL, CISL, UIL). Tale sistema si pone l’obiettivo di erogare prestazioni assistenziali, tutele sanitarie e sostegni economici a favore delle imprese del comparto e della loro dipendenti, rappresentando un pilastro fondamentale del welfare contrattuale e della coesione sociale del settore.

Gli Enti Bilaterali di Riferimento

Il sistema si articola attraverso enti dedicati a specifiche aree di intervento, operanti a livello nazionale e regionale.

1. ELBA (Ente Lombardo Bilaterale dell’Artigianato)

ELBA è l’organismo paritetico della Regione Lombardia preposto all’erogazione di interventi economici (prestazioni) atti a sostenere lo sviluppo del tessuto imprenditoriale e a incrementare il reddito dei lavoratori dipendenti.

• Ambito Imprese: Contributi a fondo perduto finalizzati al cofinanziamento di investimenti tecnologici, all’ammodernamento degli impianti, alla formazione obbligatoria sulla sicurezza e alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro.
• Ambito Lavoratori: Misure di sostegno economico per nucleo familiare (spese scolastiche, tutele per la natalità) e ammortizzatori sociali integrativi in costanza di crisi aziendali.
• Prescrizioni d’accesso: L’erogazione delle prestazioni è subordinata a rigide finestre temporali d’invio e all’utilizzo esclusivo della modulistica ufficiale definita dagli accordi regionali.

2. SANARTI (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per l’Artigianato)

SANARTI costituisce il fondo nazionale istituzionalmente deputato alla gestione dell’assistenza sanitaria integrativa per il comparto artigiano, istituito per superare i limiti del SSN e ridurre la spesa sanitaria a carico degli assistiti.

• Copertura Lavoratori Dipendenti: L’iscrizione è un obbligo contrattuale in capo all’azienda e garantisce al dipendente il rimborso integrale dei ticket sanitari, l’accesso a visite specialistiche, diagnostica avanzata e cure odontoiatriche presso strutture convenzionate.
• Adesione Volontaria: Il regolamento consente l’estensione del diritto alle prestazioni, mediante versamento di contribuzione volontaria, a titolari, soci, collaboratori familiari e relativi nuclei conviventi.
• Linee di Intervento: Include pacchetti di prevenzione cardiovascolare e oncologica periodica e sussidi dedicati alla genitorialità.

3. WILA (Welfare Integrativo Lombardo Artigiani)

WILA è l’ente d’area regionale che opera in Lombardia con funzioni complementari e sinergiche rispetto a SANARTI, ampliando la sfera delle coperture socio-sanitarie e assistenziali.

• Prestazioni Erogate: Indennità connesse alla non autosufficienza, contributi per la frequenza di asili nido, rimborsi per l’acquisto di presidi ottici e interventi di sostegno a fronte di carichi di cura familiare (assistenza ad anziani e disabili).
• Estensione della Platea: Conformemente alle recenti evoluzioni regolamentari e di accordo quadro, l’accesso alle prestazioni assistenziali è stato esteso anche alle figure datoriali (imprenditori e soci), uniformando la tutela del capitale umano aziendale.